• учитесь новому и совершенствуетесь;
• желаете всегда идти вперед и не стоять на месте;
• умеете работать с показателями, а результат ваше второе имя!

Наши ожидания:

• Выстраивание эффективной команды;
• Создание и интеграция системы мотивации и контроля эффективности для всех уровней команды;
• Разработка и выстраивание HR стратегии и бренда компании;
• Оценка персонала.

Мы хотели бы видеть:

• Опыт HRD в крупных производственных компаниях более 2-х лет;
• Владение современными инструментами ТАСК и ТАЙМ менеджмента, CRM системами;
• Опыт разработки и внедрения с нуля HR-стратегии;
• Опыт построения опционной системы для мотивации и удержания команды;
• Повышенный интерес к людям;
• Основательный подход к работе, самостоятельность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Чем мы поможем Вам:

• Предоставим интересную работу в стабильной компании;
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении HR;
• Создадим условия для профессионального развития;
• Доставим к месту работы;
• 5/2, с 8 до 17;
• ДМС после 1 года работы.

Наша компания растет и мы ищем человека готового расти и развиваться вместе с нами!